LE SAVOIR-FAIRE COACHING Disposer des outils essentiels.

1.2.5.1        Établir un état des lieux.

1.2.5.2        Déterminer un objectif (en 14 questions + sous questionnement).

1.2.5.3        Donner de la puissance à un objectif.

1.2.5.4        Se décider et agir en cohérence avec ses valeurs.

1.2.5.5        Transformer les croyances limitantes.

1.2.5.6        À partir d’une situation déstabilisante, la clarifier, se positionner et agir.

1.2.5.7        Le cercle d’excellence.

1.2.5.8        Développer la confiance en soi et la mobiliser instantanément, la renforcer.

1.2.5.9        Découvrir la maïeutique pour permettre au client de faire émerger ses propres réponses.