Formation coaching évolutif & préparation mentale 2/3 🗓 🗺

750,00

Formation de 6 jours.

Prochaine session :

Du Lundi 26 au Samedi 31 Octobre 2020

9 en stock

Description


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  • Hébergement

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  • Moyens d’accès : Voiture, TER, Covoiturage…

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À qui est destinée cette formation ?
Pourquoi se former en coaching ?
Vous possédez des qualités relationnelles, de bienveillance, d’ouverture ?
Vous êtes dans une dynamique de progression, d’évolution, d’action ?
Vous êtes motivé par l’humain et l’optimisation de ses potentiels ?
• Vous voulez exercer le métier de Coach ? Développez et intégrez des savoirs-être
et savoirs-faire performants.
• Vous êtes un professionnel de la relation d’aide, psychologue, thérapeute et vous
souhaitez optimiser vos accompagnements en développant une compétence
complémentaire ? 
Une fois la confiance de votre patient acquise suite à un travail
thérapeutique, il devient facile de lui proposer un accompagnement lui permettant de
réaliser ses objectifs de vie.
Disposez d’outils qui permettent la mise en autonomie, la connaissance de soi,
orientés vers l’action.
Aidez vos clients à prendre conscience de leurs possibilités en faisant émerger leurs
propres réponses.
• Vous êtes coach professionnel, vous possédez déjà vos propres outils de coaching
et vous mesurez l’importance d’accueillir le coaché dans ses dimensions
émotionnelles et psychologiques ?
Gérez la peur et le trac, la pression et l’enjeu. Déverrouillez les croyances
limitantes. 
Vous voulez élargir le champs de vos possibilités.
• Vous êtes manager, directeur commercial, consultant et vous souhaitez augmenter
votre leadership, fédérer, dynamiser votre équipe. Coacher plutôt que seulement
«manager».
• Vous êtes entraîneur sportif et vous connaissez l’importance du mental ?
Apportez
une dimension de préparation psychologique et intervenez sur les leviers de
motivation de vos athlètes.
• Vous êtes dans une démarche de croissance personnelle ?
Renforcez votre
identité individuelle, sachez vous positionner, prendre des décisions rapidement et
coachez votre vie.
 
Lors de cette formation complète, vous apprenez les outils, techniques et les savoirs
être pour être à même d’exercer en intégrant Les fondamentaux du Coaching :
Coaching d’Entreprise – Efficacité personnelle – Gestion de la performance –
Adaptation au changement – Communication inter-personnelle – Motivation d’Equipe
(Teambuilding) – Prise de décision – Réorientation…
Coaching Sportif – Préparation mentale – Augmentation des capacités physiques –
Amélioration des performances – Récupération pendant et après l’effort…
Life coaching – Connaissance de soi – Optimisation de ses capacités – Équilibre de
vie – Développement Personnel – Orientation professionnelle – Transition – Passages
de vie difficiles – Évolution personnelle…
 
Coach & Formateur
 
Une animation à toute épreuve
Cette formation est animée par Rémi Furucz, il a lui-même conçu le programme et
l’anime depuis une 15 années.
C’est un Coach de sportifs aux nombreuses références : Championnat de France,
Championnat d’Europe, Championnat du Monde, Jeux Olympiques, dans les
domaines de l’Apnée, du Ski, Jet Ski, Tir, Golf, Tennis, Basket, Équitation…
En tant que formateur il pratique toute l’année le Coaching et le Développement
Personnel, pour des Universités et Hautes Écoles.
Il anime également en Entreprise et pour des organismes d’état des formations en
Management, Gestion des conflits, Prise de parole en public, langage non verbal,
motivation et communication d’influence…
 
Remi Furucz est enseignant en coaching et Hypno-Coaching, hypnothérapeute et
formateur en relations humaines, il est certifié de l’Institut de Coaching de Genève
avec Alain Cayrol. Il exerce depuis plus d’une vingtaine d’années et il a également
suivi le cursus d’autres formations en coaching. Master en HE, Master en PNL, 101
et 202 en Analyse Transactionnelle + 5 ans en groupe didactique et CNV…
Ses valeurs : Intégrité – Bienveillance – Respect – Non-jugement – Clarté.
Ses atouts : Incarner ce qu’il prône – Partager et transmettre ses connaissances
avec générosité.
 
Ses moteurs : Transmettre – Accompagner – Repérer en chacun le bon, le beau et
les possibles et les aide à les optimiser.
Outils – Techniques :
Grâce aux multiples connaissances ainsi que la riche expérience de coach et de
formateur de Rémi Furucz, cette formation est le fruit, la synthèse d’un vécu humain
et de l’optimisation d’approches comme :
 
– Le coaching,
– l’AT (Analyse transactionnelle),
– la PNL (Programmation Neuro-linguistique),
– la Gestalt (comportements),
– l’approche Ericksonienne (visualisation, conversationnelle),
– la Systémique (l’individu au sein d’un système),
– la CNV (Communication Non Violente).
Rémi Furucz anime ses formations en «mode coaching».
Il est attentif à la
compréhension, l’intégration et la pratique de chacun des participants.
En même
temps, au cours de ces formations intensives, une large place est donnée à la mise
en autonomie des futurs Coachs.
Vous intégrerez aussi une base essentielle à la
pratique du coaching : le savoir-être Coach.
Programme :
 
LE SAVOIR-FAIRE COACHING Disposer des outils essentiels.
 
       Établir un état des lieux.
       Déterminer un objectif (en 14 questions + sous questionnement).
       Donner de la puissance à un objectif.
       Se décider et agir en cohérence avec ses valeurs.
       Transformer les croyances limitantes.
       À partir d’une situation déstabilisante, la clarifier, se positionner et agir.
       Le cercle d’excellence.
       Développer la confiance en soi et la mobiliser instantanément, la renforcer.
       Découvrir la maïeutique pour permettre au client de faire émerger ses propres réponses.
 
LE SAVOIR-FAIRE DU COACH Optimiser son accompagnement.
 
       Créer un climat de confiance en instaurant des règles du jeu
       Utiliser les signes de reconnaissance.
       Savoir émettre et recevoir une critique de façon constructive.
       Donner et recevoir un feed-back de qualité.
 
LE SAVOIR-ÊTRE COACH Prendre conscience des qualités à mobiliser en coaching.
 
        Fondations de la pratique du coaching.
        Créer une relation de confiance avec son client.
        Développer la qualité d’accompagnement du coach.
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